Bewerbungsprozess

Ludwig und Katharina Busse

WILLKOMMEN

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42

Standorte

244

Mitarbeiter

95480

Tassen Kaffee

1. Bewerbungsschreiben

 Wichtig: Lebenslauf & Anschreiben & Zeugnisse

2. Eingang Ihrer Unterlagen

  • Eingangsbestätigung per E-Mail
  • Durchsicht Ihrer Unterlagen
  • Vorauswahl mit dem Team
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Absage

3. Bewerbungsgespräch

  • Vorstellung
  • Präsentation ihres Fachwissens
  • Fragen & Erwartungen klären
  • Vertragsverhandlungen

4. Vertrag

  • Unser attraktives Angebot
  • Klärung offener Fragen
  • Infos für Ihren Start

5. Start bei relog

Herzlich willkommen in unserem Team!